1 607 heures : la réforme de trop pour les territoriaux

Le pouvoir, en cherchant a faire plaisir aux corrompus de l’IFRAP et en reprenant la lecture totalement fantaisiste de certains à la Cour des comptes, ouvre une boite de pandore. Jamais la loi n’a eu pour inspiration que 1607 heures était une durée minimale de travail effectif. C’est même le contraire de ce que dit le décret 2000-815 : « Le décompte du temps de travail est réalisé sur la base d’une durée annuelle de travail effectif de 1 607 heures maximum, sans préjudice des heures supplémentaires susceptibles d’être effectuées ». La formulation est très claire, 1607 heures MAXIMUM, car c’est le seuil de déclenchement des heures supplémentaires. Si on retient la lecture fantaisiste de l’IFRAP, alors un chef d’entreprise, par exemple, ne pourrait pas passer ses salariés à 32 heures par semaine et 3 semaines de congés payés s’il le souhaite, puisqu’ils ne travailleraient que 1568 heures par an. Tout ceci est totalement ridicule alors que les 32 heures sont déjà appliquées par certaines entreprises. Quelle étrange vision du progrès pour LREM, soit disant chantre du « progressisme » (mais il est vrai que cela est relatif)...